九成的公司招聘者，都不喜欢应聘者问太多。


    他们最希望应聘者什么都不要问。


    因为。


    对于招聘方。


    应聘者问的越多。


    招聘方越没有自信。


    找工作，无非就是问工作时长和薪资待遇。


    而。


    往往绝大多数公司。


    都是工作时间长、工价低，亦或者又累工资又低。


    这便是招聘方不愿应聘者多问的基本因素。